معاون برنامه ريزي و توسعه مديريت نيروي انساني آموزش و پرورش جزييات بودجه 87 اين وزارتخانه و نحوه تخصيص آن به حوزه هاي مختلف را تشريح و اعلام کرد: سر جمع بودجه سال آينده آموزش و پرورش که در لايحه پيشنهاد شده با يک هزار ميليارد تومان افزايش نسبت به بودجه سال 86، هفت هزار و 300 ميليارد تومان تعيين شده است.
مهندس محمدرضا محدث خراساني در گفت وگو با ايسنا، گفت: شش هزار و 900 ميليارد تومان معادل 94 درصد از بودجه سال آينده آموزش و پرورش، بودجه هزينه اي استاني يعني اعتبار سازمان هاي آموزش و پرورش استان هاي کشور است که اين ميزان بودجه نسبت به اعتبار هزينه اي استاني امسال، يک هزار ميليارد تومان افزايش داشته است.
وي اعلام کرد: 400 ميليارد تومان يعني شش درصد باقي مانده از بودجه پيشنهادي 87 آموزش و پرورش نيز به مجموعه ستاد ها، سازمان هاي وابسته به آموزش و پرورش نظير کانون پرورش فکري کودکان و نوجوانان، سازمان نهضت سواد آموزي، سازمان پژوهش و برنامه ريزي آموزشي به ويژه دفتر برنامه ريزي و تاليف کتب درسي و پژوهشگاه مطالعات آموزش و پرورش اختصاص مي يابد که البته درصد دقيق تقسيم اين ميزان اعتبار بين ستادها و سازمان هاي وابسته پس از تصويب نهايي بودجه مشخص مي شود.
محدث همچنين به تشريح برخي ويژگي هاي مثبت لايحه بودجه  87 و به تبع آن، بودجه ريزي براي آموزش و پرورش در اين قالب پرداخت و اظهار کرد: تاکنون رديف هاي بودجه اي متعددي به دستگاه هاي اجرايي کشور از جمله آموزش و پرورش با برخورداري از شش سازمان وابسته، يک دانشگاه با عنوان دانشگاه تربيت دبيري شهيد رجايي و يک مجتمع آموزشي با عنوان مجتمع آموزشي پيامبراعظم(ص) يا محل تجميع دانشکده هاي تربيت معلم آموزش و پرورش تعلق مي گرفت و در مجموع رديف هاي مختلفي بايد در قالب بودجه براي اين نهاد ها مشخص مي شد.
وي افزود: اما امسال سر جمع اعتبارات سازمان هاي وابسته و نهاد هاي ذيربط آموزش و پرورش با يک رديف واحد عرضه شده و با مسووليت مستقيم مقام ارشد وزارتخانه، مديريت و هدايت خواهد شد که اين امر نتايج بسيار مثبتي از جمله متمرکز شدن هدايت بودجه اي سازمان هاي ذيربط آموزش و پرورش را در پي دارد.
معاون برنامه ريزي و توسعه مديريت آموزش و پرورش در ادامه گفت: در بخش بودجه هزينه اي و جاري يعني 94 درصد بودجه آموزش و پرورش نيز که به پرداخت حقوق و دستمزد پرسنل اختصاص مي يابد، تقريبا روند ثابتي طي شده  است و مديران ارشد قدرت مانور چنداني بر اين بخش از بودجه ندارند.
وي در توضيح مطلب اضافه کرد: متمرکز بودن هدايت بودجه  هزينه اي در مقام ارشد وزارت آموزش و پرورش به ويژه در بخش پرسنل رسمي قابل توجه است، زيرا در حال حاضر بيش از يک ميليون نفر از پرسنل آموزش و پرورش در استخدام رسمي هستند و هر نوع تصميم گيري در مورد استخدام رسمي نيازمند قانون از جمله قانون بازنشستگي پيش از موعد کارکنان است که مي تواند راهگشا باشد.
محدث همچنين اعلام کرد: در لايحه بودجه سال آينده بيش از 600 ميليارد تومان از اعتبارات آموزش و پرورش، به عنوان بودجه عمراني تعيين شده است که البته اين اعتبار طبق روال سال هاي گذشته در اختيار شوراهاي برنامه ريزي استان ها و در خارج از حيطه تصميم گيري مقام ارشد آموزش و پرورش قرار مي گيرد.
معاون برنامه ريزي و توسعه مديريت آموزش و پرورش در ادامه گفت وگو با ايسنا برخي از ويژگي هاي منفي بودجه سال آينده آموزش و پرورش را نيز تشريح و تصريح کرد: شاخص مهمي که مي تواند در هدايت بودجه آموزش و پرورش، مديريت منعطف و تصميم ساز مقام ارشد اين وزارتخانه را ايجاد کند، تغيير ساختار بودجه عمراني و تملک دارايي است که در بودجه 87 آموزش و پرورش لحاظ نشده است.
 محدث با اشاره به اين که در بودجه عمراني و تملک دارايي نيازمند متمرکزکردن قدرت تصميم گيري در مقام ارشد آموزش و پرورش هستيم، اظهار کرد: اين تمرکز اعتبار در بخش هزينه اي و جاري بودجه لحاظ شده، اما متاسفانه در بخش عمراني بودجه سال آينده لحاظ نشده و طبق روال سال هاي گذشته هدايت اعتبار باز هم در دست استانداران قرار گرفته است، لذا آن ها تصميم  مي گيرند که چه ميزان اعتبار به چه پروژه عمراني آموزش و پرورش بايد اختصاص يابد.